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一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開(kāi)遴選工作由平昌暢達(dá)交通建設(shè)投資有限公司統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，四川九正鼎盛道路養(yǎng)護(hù)有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。
二、遴選原則
公開(kāi)遴選工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、遴選計(jì)劃
攤鋪機(jī)操作手1名
泡沫瀝青就地冷再生一體機(jī)操作手1名。
四、遴選范圍
面向平昌縣縣屬?lài)?guó)企（國(guó)有控股、國(guó)有獨(dú)資）員工。
五、遴選條件
（一）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策以及上級(jí)的指示決定，誠(chéng)信廉潔、遵紀(jì)守法、品德兼優(yōu)、作風(fēng)正派、勤奮敬業(yè)，具有高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（二）政治素質(zhì)合格，德行端正;
（三）身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄、不良記錄；
（四）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在20—40周歲內(nèi)（含40歲）;
（五）持有A2駕駛證；
（六）符合崗位所需的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)及要求，具備較強(qiáng)的抗壓能力及較高的綜合素質(zhì)；
（七）本次考核遴選崗位開(kāi)考比例1:3。崗位調(diào)減或取消的情況，及時(shí)在人才公開(kāi)遴選網(wǎng)站、平昌游鴿網(wǎng)和四川九正鼎盛城鄉(xiāng)建設(shè)集團(tuán)有限公司公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（八）資格條件詳見(jiàn)附件2遴選計(jì)劃崗位表。
（九）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘。
1.受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的；
5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；
6.處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的；
7.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
六、遴選程序
（一）發(fā)布公告。遴選方案報(bào)縣國(guó)資局審定后，通過(guò)人才公開(kāi)招聘網(wǎng)站、平昌游鴿網(wǎng)和四川九正鼎盛城鄉(xiāng)建設(shè)集團(tuán)有限公司公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名。由應(yīng)聘者本人到綜合管理部報(bào)名（地址：平昌縣江口鎮(zhèn)信義大道秧田溝四川九正鼎盛道路養(yǎng)護(hù)有限公司綜合管理部），報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷。或?qū)?bào)名資料在報(bào)名截止時(shí)間前發(fā)送至郵箱：[email protected]，聯(lián)系電話：18095000306。
（三）報(bào)名時(shí)間。2025年2月20日至2025年2月28日止，期間填寫(xiě)遴選報(bào)名表（詳見(jiàn)附件1），確認(rèn)應(yīng)聘人員與提交資料等相關(guān)信息。
（四）評(píng)審組。面試評(píng)委組由暢達(dá)公司董事會(huì)2人、監(jiān)事會(huì)1人，工程、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4人，共7人組成。
（五）面試時(shí)間及地點(diǎn)。電話或短信通知。
（六）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員個(gè)人綜合能力現(xiàn)場(chǎng)給出分值，分值按照100分制。按公開(kāi)遴選需求依次錄用，分值并列的由評(píng)審組決定錄用人員。
（七）紀(jì)律與監(jiān)督。邀請(qǐng)派集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室2人全程參與與監(jiān)督。
（八）體檢。根據(jù)遴選名額，按照考生考試總成績(jī)從高分至低分依次確定體檢人員，錄用前應(yīng)聘者需提供三甲醫(yī)院體檢證明。
（九）錄用。根據(jù)面試的綜合結(jié)果，公司于面試結(jié)束后告知錄用者正式辦理入職相關(guān)手續(xù)，試用期3個(gè)月；試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按公司初入職員工基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，公司簽訂正式勞動(dòng)合同，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按公司正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，依法繳納五險(xiǎn)一金。
七、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
招聘過(guò)程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、不接受背景調(diào)查或背景調(diào)查未通過(guò)、公示結(jié)果影響招聘、放棄錄用資格等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)或重新招聘；本次招聘主要通過(guò)短信、電話等形式通知相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員保持手機(jī)通信暢通。
四川九正鼎盛道路養(yǎng)護(hù)有限公司
2025年2月20日
