為進一步加強對縣屬國有企業的經營管理，持續為規上企業做好服務工作，推動縣屬五大集團公司市場化實體化轉型，經研究，決定面向社會公開招聘財會類專業技術人才，現就有關事項公告如下：
一、組織領導
公開招聘工作由平昌縣國有資產管理局負責組織，四川巴山農旅產業發展集團有限公司具體實施。
二、招聘原則
公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘計劃
財會類專業技術人才10名（公用事業集團、產業發展集團、資本運營集團各2人，城鄉建設集團3人、酒業集團1人）。
四、招聘范圍
面向社會公開招聘。
五、招聘條件
1.堅決貫徹執行黨和國家路線、方針、政策，遵紀守法、作風正派、誠信廉潔、勤奮敬業，具有高度的工作責任心、良好的職業素養及團隊協作能力；
2.政治素質合格，德行端正；
3.身體健康，年齡在40周歲以下（以發布公告時間為準）。持有高級會計師職稱、注冊會計師資格的可適當放寬年齡至45周歲以下；
4.大專及以上學歷；持有會計初級職稱證書或會計從業資格證，專業僅限于會計、審計、金融或財務管理；持有會計中級及以上職稱證書或取得注冊會計師執業資格，不限專 業；其中，報考者本人有效畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符；報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”資格要求相符；
5.熟悉國家、地方及行業的現行相關政策法規，同等條件下有突出的工作能力或有三年以上相關工作經歷者可優先聘用；
6.有下列情況之一者，不得參加應聘。
（1）受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查調查的；
（4）在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的；
（5）法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的；
（6）品行不端、弄虛作假、道德敗壞、處于個人失信被執行期間的；
（7）有其他違反國家法律法規行為的。
六、招聘程序
1.發布公告：招聘方案經縣國資局審定后，通過縣屬五大集團公司官方網站、微信公眾號、游鴿網等網站向社會公開發布。
2.報名方式：由應聘者本人到四川巴山農旅產業發展集團有限公司綜合管理部（地址：平昌縣經濟開發區金寶食品飲料產業園辦公大樓4樓），持本人身份證、畢業證，相關專業執業資格證明等相關證件到公司領取報名表并現場報名，聯系電話：0827-8562999。
3.報名時間：2025年2月19日上午9:00至2025年2月27日18:00止。
4.資格審查：招聘單位接受應聘人員的報名后，應對應聘人員資格條件進行審查。
本次招聘崗位面試開考比例不得低于3:1（面試人員：職位招考計劃數），經資格審查通過的報考人員即確定為面試人員。若本次招聘未達到面試開考比例，則取消該崗位招聘或相應調減該崗位擬招聘人數。
5.面試時間：報名截止后以電話或短信形式通知。
6.評委組：面試評委組由國資局、五大集團公司、專業技術人員共7人組成。
7.面試考核：采取結構化面試考核，評委根據應聘人員個人綜合能力現場給出分值，采取100分制，其中專業資質15分（會計初級職稱證書或會計從業資格證5分，會計中級職稱證書10分，會計高級職稱證書或注冊會計師職業資格15分），專業知識提問85分。
8.紀律與監督：國資局紀檢2人全程參與面試監督。
9.體檢：根據面試總成績，從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢對象自行提供三甲醫院體檢證明。
10.考察：體檢證明合格的，進入考察環節，內容主要為擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。
11.聘用：體檢與考察均合格人員，確定為擬聘用人員，選崗順序由面試成績排名先后確定，經過公示（公示期不少于5個工作日）無異議后，辦理協議簽訂、聘用等有關手續。招聘人員按規定實行試用期制度，試用期3個月，試用期工資標準按公司初入職員工基本工資標準發放，試用期滿經考核合格，與縣屬五大集團公司簽訂勞動合同，薪酬標準按公司相關薪酬制度標準發放。
七、有關問題說明
招聘過程中，各環節因應聘人員放棄或體檢不合格、不接受背景調查或背景調查未通過、公示結果影響招聘、放棄錄用資格等原因出現缺額的，由招聘工作領導小組根據實際情況確定是否遞補或重新招聘；本次招聘主要通過短信、電話等形式通知相關事項，請廣大應聘人員保持手機通信暢通。
平昌縣國有資產管理局
2025年2月19日
